Con la delibera numero 40 del 9 Marzo 2021, la Giunta comunale ha definito gli indirizzi da attuare nell’ambito della tutela del diritto del lavoro per i cittadini in difficoltà.
Da anni, infatti, il Comune di Rosignano ha implementato percorsi volti a tutelare specifiche esigenze sociali e ambientali attraverso l’affidamento di contratti pubblici di appalto e concessione. Gli obiettivi strategici individuati dall’Amministrazione riguardano il Progetto Equità, che promuove iniziative a sostegno di soggetti a rischio di esclusione, e il Progetto Sociale che cerca di garantire il sostegno dei soggetti con disabilità attraverso percorsi di inclusione attiva nel mondo della scuola e del lavoro.
Con il perdurare dell’emergenza Covid, l’Amministrazione Comunale ha voluto promuovere un modello di ripartenza economica socialmente responsabile, capace di conciliare la crescita economica con l’incremento occupazionale, l’inclusione e l’integrazione sociale con particolare attenzione per le categorie più svantaggiate della cittadinanza.
“Nell’atto di indirizzo approvato dalla Giunta comunale – ha spiegato l’assessora Alice Prinetti - si chiarisce che nelle procedure di gara per l’affidamento di appalti, concessioni di servizi e immobili comunali, in base alle normative vigenti, l’amministrazione intende utilizzare, se compatibili con la loro natura e le loro caratteristiche, gli istituti previsti dal legislatore, requisiti di accesso, modalità di esecuzione, criteri di premialità in sede di offerta, per la tutela di specifiche esigenze sociali e l’inserimento lavorativo di categorie a rischio di esclusione.
Il Comune di Rosignano, infatti, vista la particolare contingenza dovuta all'emergenza sanitaria, - ha aggiunto - vuole supportare anche situazioni di maggiore difficoltà di alcune categorie di persone, per le quali si pone una necessità di aiuto economico oppure di inclusione sociale”.